蒯益學愛分享

南投60歲陳姓婦人去年發現自己長出「喉節」，頸部正中央突出一塊，讓她相當尷尬，更當心別人誤會男扮女裝，最近到衛福部南投醫院檢查，發現她罹患的少見的甲狀舌骨囊腫，經手術切除囊腫和部分舌骨後，「喉節」終於消失，讓陳女相當開心，不用再擔心引起誤會。

國軍台中總醫院耳鼻喉科醫師賴文森目前支援南投醫院，他說，舌骨囊腫是先天性頸部腫塊，但不一定在出生時就被發現，有些腫塊會在青春期保健食品代工或成年後受到持續的感染才開始腫脹變大，因為通常在頸部中央處，因此有時會被誤認是喉結。

陳姓婦人發現長出「喉節」雖然尷尬，但因為不會疼痛所以沒就醫保健食品代工，而大部分舌骨囊腫未受到感染時，患者因為沒症狀，也容易忽略，但一旦出現感染，可能造成蜂窩性組織炎，會出現疼痛、吞嚥困難，還是得小心。

服用保健食品可把握下列原則：
1、身體有需求才補充。
咀嚼、食物攝取有問題的銀髮族，可適量補充綜合維生素。孕婦和幼童，最好不要隨便補充維生素。最好每隔兩、三天吃一次，可減少過量危險。

2.、避免與藥物產生交互作用
若有在服用慢性藥物病患，例如肝、腎有問題的人，使用前最好先跟醫療人員討論。並隨時觀察自己是否有異常症狀。

3、避免超過服用的建議量
無論是天然或合成，吃過量都會對身體造成毒性和增加代謝負擔。保健食品也不能混合吃，避免交互作用造成過量及不適。如何辨識所吃維生素是否過量？可以參考營養標示中的每日營養素建議攝取量（RDA）。

4、注意有效期限及標示
找有信用的製造商，注意看產品上是否有完整標示。成分都須符合沒有副作用的安全標準，民眾才可安心選擇。如果民眾要購買有保健功效的「健康食品」，最好買經衛生署核准通過的產品，而且要注意，健康食品不可宣稱療效。「健康食品」須通過動物實驗，並經衛生署認證發給「小綠人」標章及認證字號。

對於一般健康人而言並不鼓勵吃保健食品，最好的維生素來源其實就是天然食物，因為這樣才不會吃進過多的化學物質，不過仍建議以新鮮食材為營養來源，飲食均衡，這樣自然就能夠吃出健康來！

賴文森醫師說，舌骨囊腫的治療方式建議以手術為主，以免一再發炎感染。手術除了清除囊腫外，還會切除部分舌骨，防止復發的可能性。因為陳姓婦人囊腫位置在脖子中央，考量患者外觀，手術時劃刀在患者脖子皺褶處，因此術後疤痕不明顯，少有人發現患者手術。

小學生的考卷上，常出現一些讓人啼笑皆保健食品代工非的題目，讓老師傷透腦筋！一名安親班老師日前PO文，透露一位學生突然問她「啪啪啪是什保健食品代工麼？」嚇得她一時反應不過來，後來才知道是考卷上的題目，讓她哭笑不得，也讓網友笑瘋狂喊「play one啊！」

一名女網友在Dcard發文，PO出與安親班小一學生的對話，她聽到問題後，立刻回問「誰跟你說的？」學生這才告訴她「考卷啊！我找不到答案」，一看之下才瞬間放心，告訴學生正確答案後，也忍不住笑說「好想啪啪啪喔…我是說想打球了！」

提供高端保健食品代工生產之業務，提供您從商品設計、原物料提供到代工生產之上下游整合服務。不論您是小型網拍業者或是大型通路商，我們提供您一個生產產品更輕鬆更專業的代工模式，將您的需求與預算提供給我們，我們必能提供給您最好的解決方案。代工項目有：膠囊、錠劑、粉劑(隨身包)。我們提眾多國內外大廠保健食品原物料，不論大量或小量購買皆可滿足您的需求!保健食品代工生產環境與生產流程的皆符合ISO22000與HACCP認證。

照片中，可以看到小學生的考卷上，題目真的是「『啪啪啪』比較像哪一種聲音？」讓一票網友狂歪樓，笑說「我也想啪啪啪，要組隊嗎？」、「play one啊」、「不說我還以為是拍手聲呢」、「現在考卷題目好難，我都不會了哈哈哈」、「老師 我也可以跟你啪啪啪嗎？我說打球啦！」

對於許久未用的信用卡呆卡，有些銀行不會直接採取鐵腕措施通知停卡，而是採委婉的方式讓持卡人「自我了斷」，方式包括「主動通知提醒」，「到期不續卡」，「收取卡費」等 。例如國內某家大型發卡行每隔一陣子就會動手清倉，該月整體信用卡市場的停卡數就會突然暴增。

銀行清卡第一招主動通知提醒持卡人這張信用卡沉睡已久，中國信託表示，對於客戶久未動用的信用卡，為降低客戶卡片遺失遭冒用的風險，會通知持卡人評估是否停用該卡片，若客戶需保留該卡片，只要於指定期間持該卡任刷一筆，或來電客服要求保留，客戶即可保留這張信用卡。

銀行表示，這招通常會有效，很多持卡人經銀行提醒，會自己保健食品代工動手剪卡，以大型銀行來說，卡友可能持有該行不只一張信用卡，但實際會用的只有對持卡人最有利的一張，其他帶不進刷卡金額「 衝量不衝價」的呆卡，銀行有面子沒裡子，樂得客人剪卡，以降低維護成本。

隨著科技的進步與發現、以及國外資訊的流入，很多過去沒有的產品或不知有保健功效的產品，陸陸續續被發現有保健功效，而被國人使用為保健食品，最顯著的是十字花科蔬菜如青花菜、高麗菜有抗癌作用；大蒜、葡萄、茶（兒茶素）及蕃茄（茄紅素）有抗氧化功能，已近年國人十大死亡原因首位癌症而言，植物中許多化學成分，堪稱為21世紀之維他命，對癌症有多重之保護效果，鑑於台灣四季盛產蔬菜水果，除鼓勵民眾養成多攝食蔬果的良好習慣外，未來利用含有豐富營養成分的蔬果及現代化科技，研發成生機蔬果汁、糙米茶及蔬菜湯等天然保健食品，不啻為既可提供國人有益健康之產品，又可提昇蔬果產業之發展。

消極一點的銀行採取到期不續卡，例如台銀就是，客戶兩年沒有的信用卡，到期了就不會再寄發新卡。

有些信用卡原本有收年費，例如鈦金卡、御璽卡等，如果客戶辦了不用，次年銀行就會通知收保健食品代工取年費 ，持卡人為了避免被收費，也會自己剪卡。

什麼卡最常「呆」？銀行表示，造型可愛的卡通卡「呆」的情況還滿多的，少數幾張卡通卡因為綁高回饋行動支付，持卡人樂於使用；但仍有不少卡通卡推出時因為有話題，消費者被可愛吸引而辦卡 ，這些卡通卡對持卡人有魅力，對銀行則沒貢獻。

加入純網銀執照爭奪戰的LINE今公告，LINE Financial合作網銀團隊，主要銀行由北富銀拿下，持股達25.1%；其他還有中信銀、聯邦銀和渣打銀，分別持股5%，LINE Financial台灣將持股49.9%。

LINE Financial台灣持續積極籌備純團體服網銀申請作業，並於今日公布第一波確認的策略合作夥伴名單，包含台北富邦銀行、中國信託商業銀行、渣打國際商業銀行與聯邦銀行，在明年2月15日前向金管會提交營運計畫與申請文件。

LINE純網銀籌備團隊中北富邦銀行持股25.1%、中國信託商業銀行、渣打國際商業銀行、聯邦銀行各將持股5%。金融業持股比例合計共40.1%。其中，北富銀和聯邦銀行日前才參股LINE Pay，北富銀拿下近2成股權、持股2席，聯邦銀持股10%。

LINE在台灣目前有2,100萬的用戶，LIN團體服E Financial台灣董事長暨總經理陳立人表示：「我們很榮幸邀請到4家金融業合作夥伴的加入，未來也計劃陸續邀請其他產業夥伴的參與，以匯聚更多資源全面推動金融科技創新。待團隊成員全數到位之後，我們會和重要股東組成籌備處，以籌備處申設純網銀公司。」

團體服充分表現您的品牌形象與獨特風格，提供班服、系服、社團服、營隊服、路跑服、各式運動服、團體服、公司制服、工作服、企業活動服．．．．等。優秀的班服團體服秉持著專業產品形象以及高品質的口碑堅持全部團體服產品在臺灣製造，我們的團體服頗受各大企業及各級學校社團之信賴，針對每位客戶的團體服需求考量及預算，用最合理的價位來規劃一個符合客戶專業的整體形象，服務親切，建立良好的信譽，成為團體服業界的最佳選擇，並期盼每位客戶都能成為我們口碑的代言。

台北富邦銀行總經理程耀輝表示：「此次雙方攜手合作，以北富銀的技術實力及金融服務專業，結合LINE的廣大應用場景和創新應用能力，必能為台灣民眾開創出更具價值的創新生活金融服務。」

聯邦銀行總經理林鴻聯表示：「希望繼投資LINE Pay台灣後，再與LINE建立更緊密合作關係，期望透過本次策略投資，與 LINE Financial台灣合作，將業務觸及年輕世代、微型或小型商家等客戶，積極發展消金及數位金融業務。」

大陸的非團體服洲豬瘟不斷延燒，但還是有民眾不了解團體服事情的嚴重，利用商店或郵購購買豬肉製品，為防止疫情在台灣蔓延，農委會主委林聰賢今天親自前往桃園機場視察，並祭出重罰，呼籲民眾勿以身試法！

緝私犬在貨物區不斷穿梭、左聞右聞，沒多久屁股一坐，真聞出來了嗎？

記者vs.海關人員：「一包一包的是什麼？豬肉乾。」

尋找專業的團體服公司才能最安心，從款式、材質、艷色、印刷圖案、製作數量、交期，廠商都應該給予明確的資訊，而非一直強迫先收錢，能依照我們的需求及預算給予正式且完整的報價單後，核對無誤才會給予1/3的製作訂金，在設計製圖的時候除了我們可以自己提供圖案檔案給廠商，廠商通常也會有客製化設計圖案的服務，在製作確認實，因為每種款式的尺寸都會有差異，所以廠商會提供借套量服的服務，就不需要擔心尺寸不合的問題啦! 在正式製作前會再確認衣服款式、顏色、材質、圖案、尺寸及數量才是真正用心的好廠商。

果然藏了豬肉乾，但這箱是刻意置放的標的物，用來訓練緝私犬，畢竟牠現在可是最前線重要把關者，得攔截違規走私豬肉製品。

千萬不要小看非洲豬瘟可能造成的影響，1997年台灣口蹄疫爆發後，養豬戶和豬隻數量至今都難以回到高點。

只能拜託，面對致死率100%的非洲豬瘟，為了台灣畜產業，千萬別以身試法！

台北市 / 羅立芸 黃建熒 報導

想辦台灣居民居住證，其實也沒有想像中的簡單，不但得在中國居住滿半年以上，還不能在台灣透過業者代辦，得先持台胞證到中國，再到當地政府辦理。實際填寫資料時，可能還得面臨一個中國的認同問題。不過民眾多半認為，只要提供方便服務，又團體服的確有長期待在中國的需求，那麼也不排斥申辦。

民眾聚在代辦櫃檯前申辦台胞證，不過即將上路的台灣居民「居住證」，更讓他們有興趣，不過想辦居住證，可不能在台灣找代辦幫忙，台胞證用於往來中國旅行，而居住證則是在許多方面，提供等同中國居民的權團體服益，像是搭中國航班、火車等交通運輸工具，可參加社會保險，子女可享受九年義務教育，參加職業資格考試等等。

創意設計團體服、班服、系服、活動服、公司制服、T恤、Polo衫、文創產品；我們傾聽您的原創構想，專注於客製過程之溝通、設計、製作、配送的每個細節。提供即時、優質、平價、快速的專業服務在您展開實現創意的設計旅程中，我們追求的是人與人之間情感的連結，希望所有人都能享受過程中所成就的創作經驗。我們期望產製的每一件團體服作品都能反映出客製設計的內涵及生活態度，展現客戶原創獨一的風格形象。

網版印刷

網版印刷的印版最初是用絹網做成的，故稱絲網印刷，在網版上放置少量油墨，讓橡膠刮板同網面保持一傾斜角度，將油墨從網面一邊刮向另一邊。網是繃緊在網框上，在沒有刮板壓力情況下，網版同承印物之間保持很小個距離，當刮板在網版上移動時，刮闆對繃緊的網產生一個向下的壓力。

繡花

電繡多種繡線色選擇，一個圖案最多可作9色，企業公司名稱/姓名文字/LOGO/圖案/標誌/校徽/數字皆可客製化訂做，依照製作面積計價，須收版費。

電繡臂章

可按照客戶的圖像需求製作，呈現出不同於印刷的3D立體效果。提升企業商家品牌質感或DIY潮流服飾使用，臂章的電繡顏色為9色，可選擇作獨立無背膠(車縫在衣服或布料上)，有背膠(熱燙)、臂章背後做魔鬼氈等。

團體服版型款式基本選擇介紹

提供擁有專業的制服和製作團隊，提供團體服、系服、班服、社團服、學校及企業活動T恤、各類球衣、制服等團體服的設計與訂製。常見基本款式變化，可依據場合及活動性質訂製適合的搭配組合，也可以量身訂做特殊的版型變化（如長版、荷葉邊、拉鍊...），歡迎洽詢團體服設計訂製之相關細節。

一改過去身分認證上的不便，只是在填寫申請資料的時候，恐怕也會衍伸出意識形態問題，怎麼選擇還是得看個人。

當場傻眼！一名網友日前在美式賣場好市多（Costco）買了一台2萬多元的電視，沒想到不久後發現這台電視竟大減價4800元，讓她心裡吶喊「虧大了外勞仲介」，並忍不住抱怨「當時店員說不會降價！」最後她鼓起勇氣到櫃檯詢問，結果工作人員的處理態度讓她大吃一驚。

原PO在臉書《Costco好市多 商品經驗老實說》透露，4日在好市多買了一台要價2萬外勞仲介3699元的 60吋4K電視，不料在19號時，發現商品降價為1萬8899元，讓她當場在賣場傻眼，「記得買的時候還特別問了整貨的店員是否有正要落價，他回我『不會喔』」。

外勞剛到一個新的環境，難免會有一些適應不良或是水土不服；但是雇主一但發現外勞工作無法勝任；一定要與公司連絡，本公司將會進一步了解原因並輔導溝通；若經輔導三次後仍然不能適應工作，則依政府規定通報主管機關驗證處理後，外勞仲介將儘快辦理遞補新的外勞；但若外勞在台工作未滿180天，則其衍生的費用須由雇主承擔。部份小型仲介公司或是跑單幫者以超低價收費吸引雇主，很多時候這類公司或個人無法保障良好的服務，或沒有對外籍勞工實施任何訓練。有保障的外勞仲介公司依法收取合理的仲介費及介紹費，同時應對外籍勞工提供文件及翻譯服務。

文章一出隨即引起熱議，網友紛紛留言「買貴退差價本來就是Costco的會員保障條款喔」、「幸好妳有問，因為好市多的價格是浮動的，顧客可以在購買一個月內買貴退差，確保會員購買權利，然後增加忠誠度」、「這個店員應該比較資深，曉得變通」、「超過90天才去吵價差的，那種人才叫奧客」、「電器90天內可退貨」、「年費繳得有價值」。

「台灣護照比中國護照好用太多！」交大土木系教授劉俊秀近日到波蘭參加聯合國氣候變遷大會時，因為不滿學生自稱來自「中國台灣」，爆外勞仲介氣在臉書發文，不料被大批中國網友灌爆留言，教授因此不甘示弱，今日再度回擊，嗆聲台灣護照只要蓋章就可以入關，比起中國方便太多。

不滿在波蘭的聯合國氣候變遷大會有台灣學生竟自我矮化稱來自「中國台灣」，交大土木系教授劉俊秀日前在臉書爆氣發文抒發心情，遭到大批中國網友灌爆臉書罵翻，教授對此不甘示弱，今天再度於臉書發文，回嗆中國網友。

誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

教授發文一開頭就超嗆：「為了回應五毛我寫了此留言」，他說中國不用吹牛，因為外勞仲介在國際上「台灣護照比中國護照好用太多」，他強調這一次到波蘭開會就可以明顯看出台灣護照只需要蓋一個章什麼都不用問，反觀中國護照「除了要辦簽證外，還要問東問西並按指紋才能進波蘭。」

提到之前讓教授發火的這位學生，在發言時除了稱自己來自中國台灣，讓他怒批：「台灣的小孩到中國念書，居然在台灣人自己表明自己的立場的時候。還要趕快向中國表忠，真是難過！」

近日社會負面新聞層出不窮，不僅屢傳情殺分屍案，日前還有一對年僅 14 歲的國中小情侶，疑似戀情受阻相約跳樓殉情，導致兩人雙雙身亡，震驚社會。而這件事也讓知名律師呂秋遠因此有感而發，在臉書提出自己的 10 點見解，希望家長與外勞仲介小孩能夠建立「互信」且「平等溝通」的健康關係。

呂秋遠在臉書提及，社會版最近突然出現很多負面新聞，這麼多的情感悲劇與犯罪，在傳播管道外勞仲介很多，而媒體報導又有群聚效應的狀況下，頓時看起來草木皆兵、人人自危。對於日前發生的國中情侶殉情事件他也格外難過，對此，他發表了 10 點看法。

呂秋遠認為，「孩子當然會談戀愛，而且小時候就會，不要以為成年人才有資格談感情，小孩子什麼都不懂，不要急著否定孩子的情感」、「性別教育非常重要」、「務必讓孩子知道交友的界限與法律關係」、「讓孩子習慣挫折」、「承認孩子有交往朋友的自由」，並且「跟孩子平等溝通」。此外，他也建議父母多加注意自己的言行舉止，因為「父母是孩子第一個老師，父母言行孩子都看在眼裡」，許多孩子會複製父母的言行，暴力會循環，絕望也會。

外籍看護來台前，雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練，但仍必須靠著經驗的累積，過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力，雇主提出申請後，將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯，現場指導外勞照護技巧，進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用，每次指導時間原則上為3小時，原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明，若外勞後續有轉換其他雇主，因照顧對象不同，所需要的指導也不同，則可不受前述限制。已申請服務的雇主，後續如有承接或新引進外勞，亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導，此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢，臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目，最快4月底確認所有居服單位，並提供相關文宣供民眾參考。

他接著指「感情沒了，還有家人、家人沒了，還有朋友，朋友沒了，還有自己」，這個觀念一定要明確傳達給孩子們。他說，「哪裡有壓迫，哪裡就有反抗，孩子可以私下做的事情，遠超乎父母的想像，因為生命本來就會自己尋找出路。」最後他更呼籲家長們，「你生的孩子不是你的孩子，是獨立的生命。」請不要壓迫孩子的感情，他們不會想當羅密歐與茱麗葉，但是當壓迫無法逃避，孩子就有可能會選擇當梁山伯與祝英台。

近日經濟部投資台灣事務所核准，國際自行車大廠「巨大機械」回台投資的申請案，除了總投資額超過新台幣50億元，更預期創造超過外勞仲介290個工作機會。而對此，行政院長蘇貞昌也開心的表示，經濟部方案在兩個月內，共有374億元的投資回流到台灣，也讓台灣之光回到台灣發光。

「巨大機械」以GIANT（捷安特）、Liv（女性自行車品牌）的自創品牌行銷國際，目前全世界已有8座生產基地，研發的產品更是多次榮獲創新大獎肯定。然而，「巨大機械」在中美貿易戰的高外勞仲介關稅，以及歐盟對電動自行車課徵反傾銷稅的雙重壓力下，決定回台進行研、產、銷3位1體的整合投資，並打算調整部分產能、擴建智能化產線。同時，也有意在台中科學園區興建營運暨研發總部新大樓，並在台中市大甲區建置自動化國際物流中心。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 個人設立的養護機構變更負責人，可否繼續聘僱外籍機構看護工？?
A 1. 養護機構自然人負責人變更後，新負責人只要在許可登記日起60 日內向勞動部辦理接續聘僱就可以了。但如果沒有向勞動部申請接續聘僱，就算是違法僱用喔！
2. 屬法人之養護機構負責人變更，則須向勞動部申請資料異動。

Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。

另一方面，自今年以來，經濟部的「歡迎台商回台投資行動方案」上路至今，已核准13家廠商回台申請案，包括：智邦科技、慶豐富、廣達、南六、崴立、宇隆、亞旭、迅得機械、銓寶工業、康普材料、台燿科技、巨大及1家未上市公司等，投資總額超過374億元，預估共可創造超過4200個就業機會。此外，投資台灣事務所也表示，後續還有10家台商排定聯審，並且超過30家正評估申請中。